İNSAN KAYNAKLARI VE KURUMSALLAŞMA

KURUMSAL KİMLİK DANIŞMANLIĞI

Kurumsallaşma Danışmanlığı, şirketlerin veya kurumların insana özgülenmiş faktörlerden bağımsızlaşması ve iş süreçlerinin stratejik ve sistematik olarak faaliyetlerine devam edebilmesini sağlayan bir danışmanlık sürecidir. Şirket veya kurum faaliyetlerinin bütünüyle tanımlanması ve çalışmaların tüm süreçlerinin disipline edilmesini sağlar.

Motsa Danışmanlık olarak şirketlerin veya kurumların geçmişten günümüze kadar taşımış oldukları, kültürü ve uzmanlıklarını, yeni yöntem yenilik ve teknolojilerle iç içe  geçirerek her şirket ve kurum için özelleştirilmiş  kurumsallaşma sürecini inşa ediyoruz.

Şirketlerin Kurumsallaşma sürecinin oluşturulmasında en önemli birim İnsan Kaynaklarıdır. Bu nedenle Motsa Danışmanlık olarak Kurumsallaşma Danışmanlığı sürecini yönetirken ilgili şirketin veya kurumun en üst yönetimi ve insan kaynakları birimleri ile birlikte iş birliğinde bu süreci koordineli olarak yürütmekteyiz.

 

Kurumsal Kimliğe sahip olmak bir şirkete neler kazandırır;
  1. Daha, disiplinli, düzenli,proaktif ve sistemli çalışılır
  2. Tüm süreçlerin yönetiminde Kontrol mekanizmasının işletilmesi kolaylaşır  
  3. Çalışanların işlerinde hata yapma payı azalarak minimuma iner
  4. Belirlenen hedeflere ulaşmak daha da kolaylaşır 
  5. Şirketlerin piyasadaki rekabet gücü artar 
  6. İşveren ve yöneticiler tarafından zaman daha etkin ve verimli kullanılır 
  7. Bütçeleme ve oluşturulan iş planları daha şeffaf olur, tasarruf ve finans yönetimi kolaylaşır.
HİZMETLERİMİZ
İLETİŞİM BİLGİLERİMİZ
Telefon Numaralarımız

0536 213 63 48

E-Posta Adresimiz

bilgi@motsadanismanlik.com